Di cosa si tratta?

Dossier volontariato - valorizza il tuo valore!

Rendi visibile il tuo impegno volontario!

Stai cercando un apprendistato o un nuovo lavoro? Ha fatto almeno una volta del volontariato? Vorresti ricevere un feedback qualificato sul tuo lavoro di volontariato? Allora il dossier volontariato fa per te!

Ha già un intero portfolio di candidatura con lettera di motivazione, CV e certificati - quindi perché hai bisogno di questo dossier? O forse non stai cercando un lavoro al momento e ti stai chiedendo perché ha bisogno di un certificato per il tuo incarico completato?

Può trovare le risposte a tutte queste domande in questa pagina. Una cosa a prescindere: il dossier vale sicuramente la pena!

Competenze del volontariato

Prendi coscienza delle tue esperienze e capacità

Probabilmente non sei nemmeno consapevole di molte delle abilità che hai acquisito durante il tuo impegno di volontariato. Perché dovresti esserlo? Le missioni nella tua organizzazione come una cosa normale e spesso le ha semplicemente acquisite lungo la strada. Per rendere visibili le tue competenze, dovresti prima di tutto pensare a cosa sono. Piani di studio, obiettivi di apprendimento dei corsi di formazione o capitolati d'oneri possono aiutarti in questo. Anche una discussione con un coordinatore del lavoro volontario o con un membro del consiglio della tua organizzazione di volontariato può aiutarti. La tua organizzazione potrebbe anche avere un metodo per eseguire questo passo.

Perché si acquisiscono competenze speciali nel lavoro volontario?

Le condizioni e le sfide che si sperimentano quando si fa del volontariato in un club, in un gruppo giovanile o in un'altra organizzazione no-profit sono diverse da quelle dell'educazione e del mondo del lavoro. Le abilità e le competenze che hai imparato, usato e praticato nel tuo lavoro di volontariato possono essere usate anche nella tua vita professionale. Specialmente in un mondo di lavoro specializzato, le esperienze complementari e le conoscenze acquisite alternativamente contribuiscono ad una buona performance lavorativa. Come volontario*a, spesso si lavora sotto pressione per il tempo – cosa inevitabile visti gli altri impegni che si hanno. Si lavora con diverse persone per un obiettivo e si fa il meglio con le risorse limitate a disposizione (tempo, finanze, infrastrutture, ecc.).

Riconoscimento delle competenze

Le competenze che porti con te dal tuo lavoro volontario non sono riconosciute, valutate e prese sul serio ovunque. Per contrastare questo, il primo passo è rendere visibili le tue competenze. Con il dossier puoi allegare alla tua domanda un certificato ufficiale delle tue capacità ed esperienze che è riconosciuto da molte organizzazioni. Questo ti aiuterà a distinguerti dalla massa e a migliorare le tue possibilità nel processo di candidatura. Può essere orgoglioso di ciò che ha raggiunto e presentare la tua esperienza con fiducia!

Un certificato per ogni uso

Sia che tu stia cercando un lavoro, che ti stia spostando in un ruolo diverso all'interno dell'organizzazione, che cambi organizzazione o che rimanga nella stessa: Chiedi il certificato di ogni incarico completato. Questo vale anche se ci sono cambiamenti di personale all'interno dell'organizzazione (ad esempio una nuova persona di contatto). Questo ti eviterà di dimenticare di fornire il certificato di un incarico importante o, se ti candidi per un lavoro in seguito, di non riuscire a completare il dossier entro la scadenza della candidatura. I certificati non sono importanti solo per la ricerca di lavoro, ma anche per te personalmente. Con una lettera onesta e comprensiva della tua organizzazione, riceverai un feedback per i tuoi sforzi. In questo modo può costruire sui tuoi punti di forza, lavorare sulle proprie debolezze e svilupparti ulteriormente.

Responsabile del dossier volontariato

Per rafforzare il volontariato, benevol Svizzera e la FSAG, insieme ad un'ampia base di co-editori, hanno completamente rivisto e digitalizzato il dossier sul volontariato per il periodo dal 2020 al 2022. Il team del progetto sarà felice di rispondere alle domande su info@dossier-freiwillig-engagiert.ch.

  • benevol Schweiz

    benevol Schweiz - Suisse - Svizzera

    L'organizzazione ombrello delle agenzie regionali specializzate nel volontariato collega più di 2.000 organizzazioni in tutta la Svizzera. I suoi compiti sono il networking e la comunicazione tra lo specialista regionale e gli uffici di collocamento, I suoi strumenti sono benevol-jobs.ch e il dossier volontariato.

    www.benevol.ch
  • FSAG

    SAJV | CSAJ | FSAG – Federazione Svizzera delle Associazioni Giovanili

    La FSAG è l'organizzazione ombrello delle associazioni giovanili in tutte le regioni linguistiche della Svizzera. Collabora con vari organismi nazionali della politica, dell'amministrazione e del settore ONG e fa campagne per gli interessi dei suoi membri. La FSAG si impegna per una promozione giovanile forte e sostenibile, il riconoscimento dell'impegno volontario e contro i requisiti inefficaci per il lavoro giovanile.

    www.sajv.ch
  • Thomas Hauser
    Thomas Hauser
    Responsabile benevol Schweiz
  • Ueli Rickenbach
    Ueli Rickenbach
    Supporto dossier volontariato
  • Dagmar Püntener
    Dagmar Püntener
    Responsabile del progetto "Competenze Chiave" FSAG

Lo sviluppo dell'applicazione "dossier volontariato", il sito web e la campagna di comunicazione che l'accompagna è stata resa possibile grazie al sostegno finanziario del governo federale nell'ambito della legge sulla promozione delle attività giovanili extrascolastiche (LPAG) e al finanziamento di

Rafforzare l'impegno volontario attraverso il riconoscimento

Il certificato dell'impegno non è solo di grande valore per i volontari, ma anche per voi come organizzazione! In questa pagina troverete le ragioni più importanti per impiegare il dossier volontariato come organizzazione.

Perché usarlo?

Prendi coscienza delle tue esperienze e capacità

Probabilmente non sei nemmeno consapevole di molte delle abilità che hai acquisito durante il tuo impegno di volontariato. Perché dovresti esserlo? Le missioni nella tua organizzazione come una cosa normale e spesso le ha semplicemente acquisite lungo la strada. Per rendere visibili le tue competenze, dovresti prima di tutto pensare a cosa sono. Piani di studio, obiettivi di apprendimento dei corsi di formazione o capitolati d'oneri possono aiutarti in questo. Anche una discussione con un membro del consiglio della tua organizzazione di volontariato o con un coordinatore del lavoro volontario può aiutarti. La tua organizzazione potrebbe anche avere un metodo per eseguire questo passo.

Perché si acquisiscono competenze speciali nel lavoro volontario?

Le condizioni e le sfide che si sperimentano quando si fa del volontariato in un club, in un gruppo giovanile o in un'altra organizzazione no-profit sono diverse da quelle dell'educazione e del mondo del lavoro. Le abilità e le competenze che hai imparato, usato e praticato nel tuo lavoro di volontariato possono essere usate anche nella tua vita professionale. Specialmente in un mondo di lavoro specializzato, le esperienze complementari e le conoscenze acquisite alternativamente contribuiscono ad una buona performance lavorativa. Come volontario*a, spesso si lavora sotto pressione per il tempo – cosa inevitabile visti gli altri impegni che si hanno. Si lavora con diverse persone per un obiettivo e si fa il meglio con le risorse limitate a disposizione (tempo, finanze, infrastrutture, ecc.).

Riconoscimento delle competenze

Le competenze che porti con te dal tuo lavoro volontario non sono riconosciute, valutate e prese sul serio ovunque. Per contrastare questo, il primo passo è rendere visibili le tue competenze. Con il dossier puoi allegare alla tua domanda un certificato ufficiale delle tue capacità ed esperienze che è riconosciuto da molte organizzazioni. Questo ti aiuterà a distinguerti dalla massa e a migliorare le tue possibilità nel processo di candidatura. Può essere orgoglioso di ciò che ha raggiunto e presentare la tua esperienza con fiducia!

Un certificato per ogni uso

Sia che tu stia cercando un lavoro, che ti stia spostando in un ruolo diverso all'interno dell'organizzazione, che cambi organizzazione o che rimanga nella stessa: Chiedi il certificato di ogni incarico completato. Questo vale anche se ci sono cambiamenti di personale all'interno dell'organizzazione (ad esempio un nuovo membro del consiglio). Questo ti eviterà di dimenticare di fornire il certificato di un incarico importante o, se ti candidi per un lavoro in seguito, di non riuscire a completare il dossier entro la scadenza della candidatura.

I certificati non sono importanti solo per la ricerca di lavoro, ma anche per te personalmente. Con una lettera onesta e comprensiva della tua organizzazione, riceverai un feedback per i tuoi sforzi. In questo modo può costruire sui tuoi punti di forza, lavorare sulle proprie debolezze e svilupparti ulteriormente.

Responsabile del dossier volontariato

Per rafforzare il volontariato, benevol Svizzera e la FSAG, insieme ad un'ampia base di co-editori, hanno completamente rivisto e digitalizzato il dossier sul volontariato per il periodo dal 2020 al 2022. Il team del progetto sarà felice di rispondere alle domande su info@dossier-freiwillig-engagiert.ch.

  • benevol Schweiz

    benevol Schweiz - Suisse - Svizzera

    L'organizzazione ombrello delle agenzie regionali specializzate nel volontariato collega più di 2.000 organizzazioni in tutta la Svizzera. I suoi compiti sono il networking e la comunicazione tra lo specialista regionale e gli uffici di collocamento, I suoi strumenti sono benevol-jobs.ch e il dossier volontariato.

    www.benevol.ch
  • FSAG

    SAJV | CSAJ | FSAG – Federazione Svizzera delle Associazioni Giovanili

    La FSAG è l'organizzazione ombrello delle associazioni giovanili in tutte le regioni linguistiche della Svizzera. Collabora con vari organismi nazionali della politica, dell'amministrazione e del settore ONG e fa campagne per gli interessi dei suoi membri. La FSAG si impegna per una promozione giovanile forte e sostenibile, il riconoscimento dell'impegno volontario e contro i requisiti inefficaci per il lavoro giovanile.

    www.sajv.ch
  • Thomas Hauser
    Thomas Hauser
    Responsabile benevol Schweiz
  • Ueli Rickenbach
    Ueli Rickenbach
    Supporto dossier volontariato
  • Dagmar Püntener
    Dagmar Püntener
    Responsabile del progetto "Competenze Chiave" FSAG

Lo sviluppo dell'applicazione "dossier volontariato", il sito web e la campagna di comunicazione che l'accompagna è stata resa possibile grazie al sostegno finanziario del governo federale nell'ambito della legge sulla promozione delle attività giovanili extrascolastiche (LPAG) e al finanziamento di